Pagina documente » Stiinte Economice » Adaptarea firmelor romanesti la cerintele companiilor multinationale

Despre lucrare

lucrare-licenta-adaptarea-firmelor-romanesti-la-cerintele-companiilor-multinationale
Aceasta lucrare poate fi descarcata doar daca ai statut PREMIUM si are scop consultativ. Pentru a descarca aceasta lucrare trebuie sa fii utilizator inregistrat.
lucrare-licenta-adaptarea-firmelor-romanesti-la-cerintele-companiilor-multinationale


Cuprins

Cuprins
CAPITOLUL I
COMPANIILE MULTINATIONALE-GENERALITATI
I.1. Evolutie si criterii de evaluare
I.2 . Societatile multinationale- caracteristici generale
I.3. Dimensiunile mondializarii
CAPITOLUL II
PREZENTA COMPANIILOR MULTINATIONALE SI A INVESTITIILOR DIRECTE DE CAPITAL STRAIN IN ROMANIA
II.1.Dinamica si structura capitalului strain in Romania
II.2. Atragerea investitiilor straine directe in Romania
II.3.Climatul investitional
CAPITOLUL III.
COMPANIILE MULTINATIONAME -O SOLUTIE PRAGMATICA PENTRU TRANSFORMAREA FIRMELOR ROMANESTI IN SOCIETATII COMERCIALE PERFORMANTE SI COMPETITIVE
III.1. Rolul societatilor multinationale in economia romaneasca in tranzitie
III.2. Societatile multinationale ca institutii de afaceri
III.3. Societatile multinationale ca agenti de integrare, organizare si conducere a activitatilor economice
III.4. Societatile multinationale si economia globala - investitii fara frontiere
III.5. Libertatea economica si societatile multinationale
CAPITOLUL IV
ASPECTE ALE ADAPTARII FIRMELOR ROMANESTI LA CERINTELE SOCIETATILOR MULTINATIONALE
IV.1. Determinari macroeconomice -crearea contextului socio- economic
IV.2 Determinari microeconomice si macroeconomice
IV.3.Scenariul strategic de adaptare
IV.4. Managementului in firmele romanesti si sensul schimbarii
IV.5 .Limite in sfera financiara a firmei
IV.6. Relatia cu piata clientilor si a furnizorilor
IV.7. Relatia inteprinderii cu piata muncii
CAPITOLUL V
DEZVOLTAREA MANAGEMENTULUI SI SCHIMBAREA FIRMELOR ROMANESTI SUB INFLUENTA SOCIETATILOR MULTINATIONALE
V.1. Descriere generala privind societatile multinationale care opereaza in Romania
V.2. Aprecieri generate asupra societatilor multinationale din Romania.
Cuprins

CAPITOLUL I
COMPANIILE MULTINATIONALE-GENERALITATI
I.1. Evolutie si criterii de evaluare
I.2 . Societatile multinationale- caracteristici generale
I.3. Dimensiunile mondializarii

CAPITOLUL II
PREZENTA COMPANIILOR MULTINATIONALE SI A INVESTITIILOR DIRECTE DE CAPITAL STRAIN IN ROMANIA
II.1.Dinamica si structura capitalului strain in Romania
II.2. Atragerea investitiilor straine directe in Romania
II.3.Climatul investitional
CAPITOLUL III.

COMPANIILE MULTINATIONAME –O SOLUTIE PRAGMATICA PENTRU TRANSFORMAREA FIRMELOR ROMANESTI IN SOCIETATII COMERCIALE PERFORMANTE SI COMPETITIVE
III.1. Rolul societatilor multinationale in economia romaneasca in tranzitie
III.2. Societatile multinationale ca institutii de afaceri
III.3. Societatile multinationale ca agenti de integrare, organizare si conducere a activitatilor economice
III.4. Societatile multinationale si economia globala - investitii fara frontiere
III.5. Libertatea economica si societatile multinationale
CAPITOLUL IV
ASPECTE ALE ADAPTARII FIRMELOR ROMANESTI LA CERINTELE SOCIETATILOR MULTINATIONALE
IV.1. Determinari macroeconomice -crearea contextului socio- economic
IV.2 Determinari microeconomice si macroeconomice
IV.3.Scenariul strategic de adaptare
IV.4. Managementului in firmele romanesti si sensul schimbarii
IV.5 .Limite in sfera financiara a firmei
IV.6. Relatia cu piata clientilor si a furnizorilor
IV.7. Relatia inteprinderii cu piata muncii

CAPITOLUL V
DEZVOLTAREA MANAGEMENTULUI SI SCHIMBAREA FIRMELOR ROMANESTI SUB INFLUENTA SOCIETATILOR MULTINATIONALE
V.1. Descriere generala privind societatile multinationale care opereaza in Romania
V.2. Aprecieri generate asupra societatilor multinationale din Romania.

EXTRAS DIN DOCUMENT

?

CAPITOLUL I

COMPANIILE MULTINATIONALE-GENERALITATI

I.1. Evolutie si criterii de evaluare

Entitatiile multinationale au jucat un rol important in comertul international pe durata a mai bine de 300 de ani. Inceputurile acestor operatiuni se regasesc in companiile de comert britanice si olandeze si dupa declinul acestora, in investitiile europene de peste mari, in principal in industriile extractive.

Fenomenul cum este cunoscut in zilele noastre, este rezultatul conducerii preluate de companiile americane in perioada de dupa cel de-al doilea razboi mondial si urmate, mai tarziu, de entitatile vest europene si japoneze. Pana in 1190, numarul total de corporatii multinationale depasea 35000 cu 150000 de filiale in toata lumea. Aceasta sunt angajate activitati de la sectorul extractiv la cel manufacturier si ele contribuie cu o parte importanta la productia mondiala.Vinzarile globale ale filialelor companiilor multinationale sunt estimate a fi de 4,4 trilioane de dolari, mult mai mari decat exportul mondial de 2,5 trilioane de dolari. Cele mai mari 600 de companii multinationale sunt estimate de a da o cincime si o patrime din valoarea adaugata a productiei de bunuri si de servicii.

Termenii diferiti sunt din belsug pentru corporatiile multinationale. Acestia include corporatii globale, mondiale, tranzationale, internationale, supranationale si supernationale. Termenul de intreprindere multinationala este folosit de unele persoane cind se refera la entitatile implicate international care pot sa nu foloseasca o forma de corporatie.In capitolulm de fata termenul de corporatie (MNC) este folosit in toate privintele. In mod similar, exista o varietate de definitii.

Natiunile Unite definesc corporatile multinationale ca fiind “intreprinderile care detin posibilitati de productie sau de prestari de servicii in afara tarii in care isi au sediul”1.

Desi aceasta definitie a fost criticata ca fiind prea orientata spre economisti, cu toate acestea, cuprinde dimensiunile cantative si calitative ale multor definitii propuse.

Din punct de vedere cantitativ, anumite criterii minime, pe care firmele trebuie sa le indeplineasca inainte de a fi privite ca fiind multinationale, au fost propuse. Numarul tarilor in care se realizeaza operatiuni este, de obicei 2, desi proiectul de intreprindere multinationala de la Harvard necesita in 6 sau mai multe natiuni. Alt criteriu este valoarea venitului generat de operatiunile straine. Desi nu exista nici o intelegere cu privire la procentul care este folosit, 25-30% este cel mai adesea citat. O propunere este ca gradul de implicare pe pietele straine sa fie destul de substantial pentru a avea importanta in procesul de luare a deciziei. Alt studiu a propus ca mai multe natiuni sa fie proprietare ale corporatiei, ca de exemplu Royal Dutch Shell Group si Unilever sau cum este fuziunea intre Swiss Brown Boveri si Swedish alese pentru a forma AAB. In orice caz, productia peste hotare nu indica neaparat o corporatie multinationala.

Din punct de vedera calitativ, comportamentul unei firme reprezinta un factor determinant. Daca firma este catalogata a fi o corporatie multinationala, mamagementul ei trebuie considerat multinational si trebuie sa se comporte corespunzator. In termini de filozofie a managementului, firmele pot fi catalogate ca fiind entocentrice(orientate spre piata nationala), policentrice(orientate catre pietele straine individuale) si regiocentrice sau geocentrice(orientate spre arii mari, chiar spre piata globala). Chiar firmele entocentrice pot fi calificate a fi corporatii multinationale daca productia este reprezentata de un singur sortiment. Oricum, termenul ar trebui rezervat pentru firmele care privesc operatiunea lor nationala ca parte operatiunilor mondiale si direct un sistem de afaceri integrat. Definitia exclude firmele policentrice, care pot fi comparate cu companiile de tip holding.

Atat criteriiile calitative, cit si cele cantitative sunt importante in definirea corporatiile transnationale. Netinand cont de definitie criteriul cheie este ca firmele isi controleaza productia filialelor din strainatate si le conduc in mod integral in cautarea de oportunitati globale.