Pagina documente » Stiinte Economice » Compartimentul modern de personal (S.C.I.M. XYZ S.A.)

Despre lucrare

lucrare-licenta-compartimentul-modern-de-personal-s.c.i.m.-xyz-s.a.-
Aceasta lucrare poate fi descarcata doar daca ai statut PREMIUM si are scop consultativ. Pentru a descarca aceasta lucrare trebuie sa fii utilizator inregistrat.
lucrare-licenta-compartimentul-modern-de-personal-s.c.i.m.-xyz-s.a.-


Cuprins

CUPRINS
1. INTRODUCERE
1.1 Prezentare generala
2. COMPARTIMENTUL MODERN DE PERSONAL
2.1.Tendinte in activitatea de atragere a personalului
2.1.1 Stabilirea structurii organizatorice
2.1.2 Recrutarea, selectia si integrarea personalului
2.2 Tendinte in activitatea de perfectionare a personalului
2.2.1 Evaluarea si calificarea personalului
2.2.2 Instruirea si perfectionarea personalului
2.2.3 Emiterea de sugestii interne
2.3.Tendinte in activitatea de mentinere a personalului
2.3.1 Salarizarea
2.3.2 Politici sociale de intreprindere si informare a personalului
2.3.3 Sarcinile compartimentului de personal in aplanarea conflictelor de munca
2.4.Elemente de management ale personalului cuprinse in Managementul Calitatii
3. MUTATII IN PLANUL PSIHOLOGIEI MUNCII CA EFECTE ALE LIBERALIZARII RELATIILOR DE PIATA DE CARE TREBUIE SA SE TINA SEAMA IN ACTIVITATEA COMPARTIMENTULUI DE PERSONAL
3.1. Motivarea personalului - generatoare de eficienta
3.1.1 Elemente stabile caracteristice personalului
3.1.2 Elemente de stabilitate caracteristice
3.2. Flexibilitatea timpului de munca
3.2.1 Saptamana comprimata de lucru
3.2.2 Sistemul flextime
3.2.3 Sistemul job sharing
3.2.4 Organizarea timpului annual de munca
4. MANAGEMENTUL PERSONALULUI IN PERIOADA DE CRIZA
4.1 Politici ocupationale in perioada de criza
4.2 Politici ocupationale concrete in situatii de surplus de personal
5. CONCLUZII
6. BIBLIOGRAFIE
ANEXA 1 - ORGRANIGRAMA S.C.I.M. GENERAL - S.A.
ANEXA 2 - DEVIZ DE EXECUTIE

EXTRAS DIN DOCUMENT