Pagina documente » Recente » Motivarea intr o organiz

Despre lucrare

acces premium
Aceasta lucrare poate fi descarcata doar daca ai statut PREMIUM si are scop consultativ. Pentru a descarca aceasta lucrare trebuie sa fii utilizator inregistrat.


Cuprins

?CUPRINS
INTRODUCERE 3
Capitolul 1: Un cadru de analiza a resurselor umane. Abordari noi privind motivarea resurselor umane 5
1.1. Resursele umane in organizatii 5
1.2. Conceptul de motivatie 6
1.2.2. Abordare generala 6
1.2.2. Relatia dintre mangement si motivatie 8
1.2.3. Definitie si carcateristici de baza 9
1.3. Continutul si natura motivatiei. Factori motivationali 10
1.4. Formele motivatiei 12
1.5. Motivatie si performantă 13
Capitolul 2: Metode si tehnici de motivare a resurselor umane 15
2.1. Evaluarea motivatiei resurselor umane 15
2.1.1. Cadrul necesar pentru elaborarea unui studiu de evaluare 15
2.1.2. Instrumente de studiu normative si expectative 15
2.1.3. Cine sa realizeze studiul de evaluare? 16
2.1.4. Cui sa i se adreseze studiul ? 16
2.1.5. Când sa se realizeze studiul ? 17
2.2. Recompensele si satisfactia in muncă 17
2.2.1 Satisfactia in muncă 17
2.2.2. De ce trebuie recompensati oamenii? 19
2.2.3. Continutul si natura recompenselor 19
2.2.4. Dimensiunile si functiile recompenselor 20
2.2.5. Factori care influentează mărimea recompensei 21
2.3. Metode si tehnici de motivare a resurselor umane 22
2.3.1. Tehnici salariale de motivare 22
2.3.2. Tehnici nonsalariale de motivare 24
Capitolul III: Analiza diagnostic in domeniul resurselor umane la SC MECHEL TÂRGOVI?TE S.A. 29
3.1. Principalele activitati din domeniul resurselor umane desfasurate in cadrul SC MECHLEL TÂRGOVI?TE S.A. 29
3.2. Analiza circulatiei si fluctuatiei personalului 32
3.3 Punctele forte /slabe in domeniul resurselor umane 36
Capitolul IV : EVALUAREA MOTIVA?IEI ANGAJA?ILOR LA S.C. MECHEL TÂRGOVI?TE S.A. (MODELUL MASLOW) 42
4.1. Prezentarea esantionului 42
4.2. Prezentarea chestionarului si interpretarea rezultatelor obtinute 43
4.3. Recomandari si propuneri de imbunatatire a motivatiei resurselor umane la S.C. MECHEL TÂRGOVI?TE S.A 53
4.3.1. Propuneri de imbunatatire a motivatiei resurselor umane 53
4.3.2. Evaluarea economica a implementarii propunerilor de imbunatatire 55
Concluzii si propuneri 57
BIBLIOGRAFIE 59

EXTRAS DIN DOCUMENT