Pagina documente » Recente » Stabilitatea pe functie-mijloc de creare a unui corp performant al functionarilor publici.

Despre lucrare

acces premium
Aceasta lucrare poate fi descarcata doar daca ai statut PREMIUM si are scop consultativ. Pentru a descarca aceasta lucrare trebuie sa fii utilizator inregistrat.


Cuprins

CUPRINS
INTRODUCERE 1
CAPITOLUL 1: CONCEPTUL DE FUNCTIE SI FUNCTIONAR PUBLIC 3
1.1. Functia publica. Definitie. Caracteristici. Tipuri 3
1.2. Functionarul public. Definitie. Categorii 11
CAPITOLUL 2: PRINCIPII CARE GUVERNEAZA EXERCITAREA FUNCTIEI PUBLICE 16
2.1. Principii care stau la baza exercitarii functiei publice 16
2.2. Principiile care stau la baza organiz?rii carierei ?n func?ia public? 23
2.3. Conditii privind ocuparea functiei publice 24
CAPITOLUL 3: CARIERA FUNCTIONARILOR PUBLICI. STABILITATEA IN FUNCTIE 29
3.1. Notiunea de corp al functionarilor publici 29
3.2. Etapele carierei functionarilor publici 36
3.2.1. Recrutarea personalului din administratia publica 36
3.2.2. Perioada de stagiu si evaluarea functionarilor publici 38
3.2.3. Numirea functionarilor publici 41
3.2.4. Promovarea si avansarea functionarilor publici 43
3.2.5. Evaluarea functionarilor publici 47
3.2.6. Conflictul de interese si incompatibilitatile functiei publice 50
3.3. Stabilitatea in functie. Instrument de garantare a unei cariere performante 54
3.4. Moblilitatea functionarilor publici. Mijloc de limitare a stabilitatii in functie 56
BIBLIOGRAFIE 61

EXTRAS DIN DOCUMENT